LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION CYCLE DE L'EAU au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge d’assurer le bon entretien et la gestion des vallons ne relevant pas de la compétence GEMAPI, des sources privées et des canaux publics ou privés ; de veiller à la bonne articulation entre les différentes compétences en lien avec les vallons : GEMAPI/Voirie/aménagement/ GEPU/EU/EP :
MISSIONS
- Analyser les anomalies signalées par les administrés et/ou les collectivités concernant les vallons non GEMAPI, les résurgences de sources, les canaux non GEPU et le ruissellement urbain,
- Se déplacer sur le terrain pour évaluer les situations,
- Déterminer les responsabilités et les champs de compétence en cas de nuisances ou sinistres,
- Contrôler les vallons pour prévenir les obstacles, les busages et remblaiements illégaux, en lien avec les personnes assermentées des communes,
- Veiller au bon entretien des vallons et de leurs ouvrages (hors GEMAPI) par les propriétaires riverains, publics ou privés,
- Gérer et suivre les travaux d’entretien du vallon lorsque la collectivité sera contrainte de se substituer au privé,
- Rédiger les courriers pour rappeler les obligations d’entretien aux propriétaires privés,
- Gérer les relations avec les communes (élus) et les administrés (rôle de conseil sur les questions relatives à la gestion des vallons / réponses par téléphone, email ou courrier / expertises),
- Collaborer avec les services juridiques des communes du territoire de la CAPG (application du pouvoir de police du Maire),
- Sensibiliser et informer les riverains aux bonnes pratiques d’entretien et de travaux,
- Élaborer une cartographie des vallons du territoire et de la compétence rattachée.
DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS
- Formation en gestion de l’eau, environnement, droit ou aménagement du territoire,
- Compétences en gestion et fonctionnement des milieux aquatiques et cycles de l’eau (petit et grand),
- Connaissances techniques d’entretien des cours d’eaux,
- Connaissances juridiques et règlementaires relatives à la gestion des vallons, cours d’eau, sources et canaux,
- Capacités d’analyse, d’autonomie et de rédaction,
- qualités relationnelles, diplomatie, sens du service public,
- Bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel (logiciel Ciril apprécié),
- Permis B obligatoire.
RÉMUNRÉATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi),Comité des Oeuvres Sociales
Le recrutement se fera dès que possible.